Οργή και αγανάκτηση επικρατούν σε μεγάλο κομμάτι των ξενοδοχοϋπαλλήλων στη Ζάκυνθο, αφού οι «υψηλές προσδοκίες», για εκτίναξη των αφίξεων τουριστών αλλά και των κερδών των μεγαλοξενοδόχων και τουρ οπερέιτορ, όπως ήδη εκφράζονται από το «κλείσιμο» του πρώτου μήνα της σεζόν, περνούν πάνω από τις «τσακισμένες» πλάτες τους.
Στο νησί, για το οποίο η περηφάνια της κυβέρνησης της ΝΔ για την τουριστική «έκρηξη» περισσεύει και που ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και οι τοπικοί εκπρόσωποι όλων τους καίγονται για τα κέρδη των μεγαλοεπιχειρηματιών ξενοδόχων, εφοπλιστών κ.ά., η κατάσταση που διαμορφώνεται στους χώρους δουλειάς θυμίζει γαλέρα.
Την ώρα που οι τέσσερις Ενώσεις Ξενοδόχων διαφημίζουν την άνοδο επισκεπτών και εσόδων που προσμένουν (η οποία ήδη σημειώνεται από τον πρώτο «γεμάτο» μήνα), δεν «αντέχουν» να συζητήσουν τα αιτήματα του κλαδικού Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, για υπογραφή τοπικής κλαδικής Σύμβασης Εργασίας, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ωράρια εργασίας, ρεπό, επιδόματα κ.ά. Πρόκειται για τον αγώνα διεκδίκησης που συνεχίζει ο συνδικαλιστικός φορέας, καλώντας ταυτόχρονα, μπροστά και στην ένταση της εκμετάλλευσης, όλους τους εργαζόμενους στον Επισιτισμό – Τουρισμό, να του απευθύνονται για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουν.
Με το… καλημέρα της σεζόν ψυχολογική πίεση και όχι μόνο
Ηδη, σε μεγάλες μονάδες η κατάσταση βρίσκεται στο «κόκκινο». «Η ψυχολογική πίεση καθημερινά είναι μεγάλη», σημειώνει η Εφη, εργαζόμενη σε μπαρ μεγάλου ξενοδοχείου, εξηγώντας:
«Οι ξενοδόχοι, με τους διάφορους υπευθύνους τους σε πόστα, απαιτούν δουλειά χωρίς διάλειμμα, λένε ότι έχουν πολύ προσωπικό ενώ αυτό δεν επαρκεί να καλύψει ανάγκες, εκβιάζουν ότι όποιος δεν θέλει να δουλέψει μπορεί εύκολα να αντικατασταθεί από άλλους εργαζόμενους και ειδικά μετανάστες συναδέλφους, για να μας φοβίσουν, να μας βάλουν και σε αντιπαλότητα».
Τονίζει μάλιστα την περίπτωση σερβιτόρου σε μπαρ-πισίνα ξενοδοχείου, που κλήθηκε να τα βγάλει πέρα για ένα ολόκληρο 8ωρο, κάτω από τον ήλιο, έχοντας ουσιαστικά να εξυπηρετήσει πελάτες για το 85% των σε πληρότητα δωματίων, από 450 που διαθέτει συνολικά η μονάδα! Την ίδια ώρα, προϊστάμενοι έλεγαν ότι το προσωπικό στο ίδιο μπαρ ήταν αρκετό, όταν στο πόστο ήταν δύο άτομα και χρειάζονταν περισσότερα, ενώ επικαλούνταν «τέσσερις προσλήψεις» (!) που σκόπευε να κάνει η εργοδοσία, με τις ανάγκες να είναι πολύ μεγαλύτερες και τους εργαζόμενους στον χώρο ήδη να υποφέρουν.
«Πώς έχουν το θράσος λοιπόν και λένε ότι δεν βρίσκουν προσωπικό και ότι αυτό δεν θέλει να εργαστεί στα ξενοδοχεία, όταν οι ίδιοι δεν ενδιαφέρονται να προσλάβουν κόσμο παρά τις ανάγκες;», αναρωτιέται η εργαζόμενη, προσθέτοντας χαρακτηριστικά για την κατάσταση που επικρατεί: «Ποιος αντέχει να σερβίρει κόσμο, κάτω από τον ήλιο, για 8 και περισσότερες ώρες, να μαζεύει όλη την πισίνα και αν κάτσει για 15 λεπτά διάλειμμα να του επιβάλλεται από πάνω και ποινή μισής ώρας περισσότερης δουλειάς; Είμαστε ακόμη στην αρχή, τι θα γίνει τον Αύγουστο και πώς θα αντέξουμε ως το τέλος;».
Κάτω από αυτές τις συνθήκες, έχουν αρχίσει να ξεκόβονται οι «συζητήσεις» για άδειες και ρεπό, εφόσον πρόθεση των ξενοδόχων είναι να «βγει» το καλοκαίρι με όσο το δυνατόν λιγότερο και πιο εντατικά εργαζόμενο προσωπικό, προκειμένου να αυγαταίνουν τα κέρδη τους. Αυτό άλλωστε μαρτυρά το ότι τουλάχιστον 5 νέες μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες λειτουργούν πρώτη φορά φέτος, σε σχέση με πέρυσι, στο νησί.
Βρέχει… σοβάδες.
Την ίδια ώρα, ένα μεγάλο κομμάτι εργαζομένων που δουλεύουν σεζόν από άλλες περιοχές, βιώνουν έναν επιπλέον «Γολγοθά», που έχει να κάνει με τη διαμονή τους. Εκτός από τα υπόγεια και άλλους ακατάλληλους χώρους ξενοδοχείων που χρησιμοποιούνται ως «δωμάτια», χρησιμοποιούνται ακόμη και παλαιές γκαρσονιέρες ή άλλοι χώροι εκτός των μονάδων.
Πρόσφατα, σε έναν από αυτούς τους χώρους που ενοικιάζονται απ’ τους ξενοδόχους για τη «διαμονή» των εργαζομένων τους, μέσα στη νύχτα, αποκολλήθηκαν σοβάδες και από τύχη δεν υπήρξε τραυματισμός του εργαζόμενου, που εν συνεχεία έψαχνε χώρο να ξεκουραστεί. Δεν είναι το μόνο συμβάν, αφού, στην αρχή της σεζόν, σε άλλη εργαζόμενη από πόλη της Βόρειας Ελλάδας, «προσφέρθηκε» υπόγειο δωμάτιο που είχε νερά στο πάτωμα και μούχλα…
Πρόκειται για την «κορυφή του παγόβουνου» των ολοένα αυξανόμενων προβλημάτων για τους εργαζόμενους στον Τουρισμό – Επισιτισμό, όταν η συντριπτική πλειοψηφία τους δεν μπορούν να κάνουν ούτε μια μέρα διακοπές, εργάζονται μισό χρόνο για… ολόκληρο και τον υπόλοιπο ζουν με τα ψίχουλα του ταμείου ανεργίας (για τρεις μήνες), αλλά και με ό,τι άλλη δουλειά μπορούν να βρουν.
«Δεν πρόκειται να σταματήσουμε!»
«Για όλους αυτούς τους λόγους, και όχι μόνο, η υπογραφή τοπικής κλαδικής Σύμβασης Εργασίας είναι επιτακτική ανάγκη», σημειώνει ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Θοδωρής Σαρακίνης, υπογραμμίζοντας:
«Οι ξενοδόχοι, πατώντας πάνω στις ανάγκες των εργαζομένων, δεν δέχονται τη Σύμβαση. Επικαλούνται τις προσωπικές συμφωνίες, λέγοντας ότι πληρώνουν περισσότερα, όμως πρόκειται για μπούμερανγκ κατά των εργαζομένων, που δουλεύουν ως και 14ωρα ή με 4ωρα (για να μην κολλάνε οι εργοδότες όλο το ένσημο) που εν συνεχεία μετατρέπονται και σε περισσότερες ώρες δουλειάς. Επίσης, πολλές φορές, κολλάνε μόνο τα απαραίτητα ένσημα για το ταμείο ανεργίας, για την πλειοψηφία των ξενοδοχοϋπαλλήλων, που φτάνουν μόλις τα 101, χωρίς ρεπό, άδειες, επιδόματα και ό,τι άλλο δικαιούνται».
Τονίζει ότι ο αγώνας του συνδικάτου δεν πρόκειται να σταματήσει, αντιθέτως οργανώνεται νέος γύρος περιοδειών, συσκέψεων σε κάθε χώρο δουλειάς και κατοικίας, για νέες κινητοποιήσεις.
«Την ώρα που οι ξενοδόχοι μετράνε κέρδη, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι συνθλίβονται στους χώρους δουλειάς, προσπαθούν να τα φέρουν βόλτα με τη μεγάλη ακρίβεια που επικρατεί και με τις καθημερινές δυσκολίες της ζωής», δηλώνει και προσθέτει:
«Ο,τι καταφέρνουμε είναι αποτέλεσμα του αγώνα και της οργάνωσής μας, όπως πρόσφατα κάναμε παρέμβαση σε μεγάλο ξενοδοχείο άμεσα για τους όρους διαβίωσης εργαζομένων εκτός νησιού και καταφέραμε να έχουμε αποτελέσματα. Ετσι συνεχίζουμε και απέναντι στους εκφοβισμούς των ξενοδόχων, στην αδιαλλαξία που επιδεικνύουν για τα προβλήματά μας, προτάσσοντας την ανάγκη της τοπικής κλαδικής Σύμβασης Εργασίας, που μπορεί να δώσει απαντήσεις για τα ζητήματά μας».
Σταθερά στο πλευρό των εργαζομένων το ΚΚΕ
Σε αυτόν τον αγώνα των εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό στο νησί βρίσκονται τα μέλη και τα στελέχη του ΚΚΕ, τόσο με την πρωτοπόρα δράση τους στο συνδικαλιστικό κίνημα όσο και με τις παρεμβάσεις που οργανώνει το ίδιο το Κόμμα.
Πρόσφατο είναι το παράδειγμα της άμεσης παρέμβασης στη διεύθυνση μεγάλου ξενοδοχείου για τα σοβαρά προβλήματα των εργαζομένων στον χώρο, κατά την περιοδεία του υποψήφιου βουλευτή Επικρατείας του ΚΚΕ Γ. Στεφανάκη, μαζί με άλλα στελέχη του Κόμματος.
Αλλωστε, στο ψηφοδέλτιο του Κόμματος στον νομό για τις βουλευτικές εκλογές περιλαμβάνονται ως υποψήφιοι η Βούλα Καρακώστα, καμαριέρα και αντιπρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, και ο Γιώργος Κωνσταντίνου, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου, το οποίο στέκεται σταθερά στο πλευρό των εργαζομένων.
«”Θαύμα” χτισμένο στην εκμετάλλευση μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων»
Για την κατάσταση στον κλάδο μάς μίλησε ο Διονύσης Αρβανιτάκης, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ και υποψήφιος βουλευτής Ζακύνθου του Κόμματος, σημειώνοντας: «Το “τουριστικό θαύμα”, η εκτίναξη των κερδών για τις μεγάλες εταιρείες του Τουρισμού και των Μεταφορών, είναι χτισμένο πάνω στην εκμετάλλευση τόσο των μισθωτών του κλάδου όσο και των αυτοαπασχολούμενων επαγγελματιών – μικροϊδιοκτητών, που παλεύουν για την επιβίωσή τους.
Οι χιλιάδες εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι χάρη στους νόμους των ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ και ΠΑΣΟΚ η μεγαλοεργοδοσία έχει τη δυνατότητα να αποφεύγει ακόμα και αυτά που προβλέπουν οι Συλλογικές Συμβάσεις, καταστρατηγώντας ωράριο, ρεπό, όρους δουλειάς, διαμονής και ζωής στους εποχικούς από άλλες περιοχές.
Οι εργαζόμενοι που δουλεύουν στον Επισιτισμό – Τουρισμό, στις Μεταφορές, να διεκδικήσουν τους όρους δουλειάς που αξίζουν και για να εκφράσουν την οργή τους για τις συνθήκες γαλέρας που αντιμετωπίζουν, να ενισχύσουν ακόμα πιο αποφασιστικά στις 25 Ιούνη το ψηφοδέλτιο του ΚΚΕ.
Είναι το μοναδικό κόμμα που είναι συνεπής αντίπαλος κάθε κυβερνητικής πολιτικής, παλεύει δίπλα τους στους χώρους δουλειάς, δεν έχει δεσμεύσεις αλλά συγκρούεται με το σύστημα και τους επιχειρηματικούς ομίλους».
«Δυνατό ΚΚΕ για 100% εργατική – λαϊκή αντιπολίτευση»
Συνεχίζοντας αναφέρθηκε στη σημασία επιπλέον ενίσχυσης του Κόμματος: «Δυνατό ΚΚΕ σημαίνει δυνατό εργατικό κίνημα, δυνατός λαός, να βάζει εμπόδια, να καθυστερεί τα χειρότερα, ακόμα και να αποκαθίστανται κατακτήσεις. Και στη Ζάκυνθο έχουν τέτοια πείρα οι ξενοδοχοϋπάλληλοι. Είναι το μόνο κόμμα που με συνέπεια, σταθερότητα και μαχητικότητα θα κάνει αντιπολίτευση στην κυβέρνηση της ΝΔ.
Γνωρίζουν, επιπλέον, ότι τους αρνήθηκαν να ψηφίσουν στον τόπο εργασίας τους, όπως πρότεινε το ΚΚΕ, γι’ αυτό ακόμη περισσότεροι να πάνε στην κάλπη με το ψηφοδέλτιο του ΚΚΕ, να μη χαθεί καμία ψήφος λόγω αποχής. Η άρνησή τους αυτή να γίνει κριτήριο ψήφου υπέρ του ΚΚΕ. Οσοι σκέφτηκαν επίσης να ψηφίσουν ΚΚΕ, αλλά δίστασαν, έχουν ακόμα περισσότερους λόγους να το κάνουν τώρα.
Δεν χρειάζεται να δώσουν δύναμη στη ΝΔ, στον ΣΥΡΙΖΑ, στο ΠΑΣΟΚ, να σκορπίσουν την ψήφο τους στα άλλα, δήθεν “αντισυστημικά” κόμματα. Δεν υπάρχουν τώρα οι εκβιασμοί “σταθερότητα ή ακυβερνησία”, έχει καταρρεύσει το δίλημμα “κυβέρνηση ΝΔ ή προοδευτική κυβέρνηση”.
Απέναντι στη μάλλον αυτοδύναμη κυβέρνηση της ΝΔ είναι μονόδρομος το πιο δυνατό ΚΚΕ, 100% εργατική – λαϊκή αντιπολίτευση, ώστε να δυσκολέψουμε την πολιτική που θα εφαρμόζει μαζί με τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου και να ανοίξει ο δρόμος για να γίνει ο ίδιος ο λαός πρωταγωνιστής των εξελίξεων. Εδώ θα βρίσκονται σταθερά το ΚΚΕ και οι βουλευτές του από τις 26 Ιούνη».
Πηγή: https://www.rizospastis.gr
The post RIZOSPASTIS.GR: Ζάκυνθος | Άγρια εκμετάλλευση των ξενοδοχοϋπαλλήλων απαιτούν οι «υψηλές προσδοκίες» των ομίλων appeared first on ZANTETIMES.GR.