ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Για ακόμα μια φορά είμαστε στη δυσάρεστη θέση να ενημερωνόμαστε για περιστατικά τα οποία συμβαίνουν στο χώρο εργασίας μας και προδήλως καταπατούν τα εργασιακά και προσωπικά δικαιώματα των εργαζομένων του Δήμου μας.
Σε συνέχεια των περιστατικών που ήδη έχουμε καταγγείλει, η κυρία Αντιδήμαρχος Δ.Ε Ελατιών, σε κατάχρηση της εξουσίας που έχει ως υπεύθυνη Διοικητικών θεμάτων, επαναλαμβάνεται στο να παρακάμπτει υπηρεσίες και προϊσταμένους Τμημάτων και Διευθύνσεων.
Συγκεκριμένα, έχουν αναφερθεί στο Σύλλογο τα εξής περιστατικά:
-Την περίοδο των εορτών έγιναν μειώσεις σε αιτούμενες ημέρες άδειας υπαλλήλων, χωρίς να ακολουθηθούν οι διαδικασίες που προβλέπονται (αρθ.56 του Ν. 3584/2007 – ΦΕΚ 143/Α/2007).
-Υπήρξε έντονη αμφισβήτηση επί χορηγηθείσας από ιατρό αναρρωτικής άδειας υπαλλήλου, όπου επικαλούμενη την ιδιότητα της Αντιδημάρχου, όχλησε τον ιατρό ζητώντας του πληροφορίες που άπτονται του ιατρικού απορρήτου και των προσωπικών δεδομένων και παρεκκλίνοντας των διαδικασιών που προβλέπονται στα άρθρα 60-63 του Δ.ΚΚ. Περιστατικά σαν αυτό, δείχνουν την αντίληψη της κυρίας αντιδημάρχου ότι η άδεια που αιτείται ο οποιοσδήποτε υπάλληλος δεν αποτελεί συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα του, αλλά “σκασιαρχειο” ή απόδειξη τεμπελιάς και μη προσηκουσας εκτέλεσης της εργασίας μας, υποβάλλοντας τους εργαζόμενους στην δυσάρεστη θέση να καλούνται να αιτιολογούν κάθε φορά γιατί αρρώστησαν ή τι θέμα έχουν και ζητούν κανονική άδεια.
-Ζητήθηκε από την ιατρό εργασίας του Δήμου να παρέμβει και να γνωματεύσει για ζητήματα υγείας και εργασιακής επάρκειας Συναδέλφων, που άπτονται του ιατρικού απορρήτου και δεν υπάγονται στις Συμβατικές της Αρμοδιότητες, οι οποίες είναι συγκεκριμένες και ορίζονται ακριβώς στα άρθρα 17-20 του Ν. 3850/2010 και σίγουρα δεν πρέπει να συζητούνται στους διαδρόμους του Δημαρχείου!!!
-Επανειλημμένως είτε εγγράφως, είτε με τηλεφωνικές επικοινωνίες, είτε με φυσική παρουσία η κυρία Αντιδήμαρχος, ασκεί πίεση και παρεμβαίνει σε υποθέσεις που αφορούν τη Διεύθυνση Υπηρεσίας Δομησης (ΥΔΟΜ) Δήμου Ζακύνθου, χωρίς να έχει αρμοδιότητα, σύμφωνα με τον Νόμο και τον ΟΕΥ του Δήμου και σε υποθέσεις που ενδέχεται να έχει και έννομο συμφέρον.Μάλιστα αρωγός σε αυτές τις απαράδεκτες ενέργειες της είναι και ο κύριος Δήμαρχος, που πριν καν ενημερωθεί από τις Υπηρεσίες στις οποίες διοικητικά προϊσταται, καταφεύγει σε πειθαρχικές διώξεις υπαλλήλων ή σε κλήσεις για ένορκες διοικητικές εξετάσεις, ή ακόμα και σε καταδώσεις για κλήσεις από την εισαγγελική αρχή των ίδιων του των υπαλλήλων.
Βεβαιώνουμε ότι αυτός ο Δήμος στηρίζεται στην φιλότιμη προσπάθεια των υπαλλήλων ελλείψει μάλιστα προσωπικού και εξοπλισμού. Αντί λοιπόν να εκτιμάται και να υποβοηθείται το έργο μας, δεχόμαστε συχνά εργασιακό καταναγκασμό, που στέκεται τροχοπέδι στο έργο μας και καθίσταται ιδιαίτερα ψυχοφθόρο.
Οι υπάλληλοι του Δήμου Ζακύνθου υπηρετούν με ευσυνειδησία το έργο τους. Δυστυχώς όμως γίνεται προσπάθεια από τη διοίκηση, να μας αποδοθεί η όποια ανεπάρκεια και αδυναμία τους!
Καλούμε επίσης όποιον υπάλληλο τυχόν πιέζεται να εκτελέσει ΕΔΕ να απευθυνθεί στον σύλλογο μας, ώστε να παρέμβουμε για τυχόν εξαίρεση.
Όλα τα παραπάνω και πολλά ακόμα, δημιουργούν ένα δυσμενές και αγχωτικό κλίμα με Συναδέλφους που πιέζονται, διαβάλλονται, στοχοποιούνται και γίνονται επαίτες για τα αυτονόητα δικαιώματα τους.
Εμείς ως Σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Ζακύνθου εγκαλούμε την κυρία Αντιδήμαρχο, να ενεργεί σύμφωνα με τις αρμοδιότητες της και όσα ορίζει ο Νόμος , δηλώνουμε πως δεν θα επιτρέψουμε δε κανέναν να καταπατά τα νόμιμα δικαιώματα μας, ότι είμαστε δίπλα σε κάθε Συνάδελφο που θα χρειαστεί τη βοήθεια μας και επιφυλάσσομαστε για κάθε νόμιμο δικαίωμα μας.
Εκ του Δ. Σ.
The post Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Δήμου Ζακύνθου: Η Αντιδήμαρχος Δ.Ε Ελατιών επαναλαμβάνεται στο να παρακάμπτει υπηρεσίες και προϊσταμένους Τμημάτων και Διευθύνσεων appeared first on ZANTETIMES.GR.